Hľadáš zmenu?
Nájdi ju s nami!
Nájdeme prácu alebo zamestnancov
Expert/-ka pre NP PKSD na vypracovanie analytického výstupu
Spoločnosť: | Implementačná agentúra Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky |
Miesto výkonu práce: | Slovensko |
Základná zložka mzdy (v hrubom): | 22 € za hodinu |
Dátum nástupu: | 15.03.2023 |
Dátum pridania ponuky: | 21.02.2023 |
Dátum poslednej aktualizácie: | 21.02.2023 |
Dátum platnosti ponuky: | 26.02.2023 |
Pracovný a mimopracovný pomer: | dohoda o vykonaní práce |
Pracovná oblasť: | Sociálne služby,Výchova, vzdelávanie a šport,Štátna správa,Samospráva |
Údaje o pracovnom mieste
Náplň (druh) práce
Expert/-ka pre NP PKSD na vypracovanie analytického výstupu „Násilie na pracovisku – prevencia, formy a riešenie“
Hlavnou náplňou práce je :
• vypracovanie analytického výstupu „Násilie na pracovisku – prevencia, formy a riešenie“
• spolupráca a komunikácia s ďalšími expertmi v jednotlivých fázach tvorby štúdie
Očakávané výstupy analýzy:
Cieľom dokumentu je poskytnúť ucelený pohľad na problematiku násilia na pracovisku (fyzického a psychického) vrátane niektorých jeho foriem, ako napr. šikana a mobbing, bossing z pohľadu práva ako pomerne nových inštitútov, ktoré výrazným spôsobom ovplyvňujú vzťahy na pracovisku, atraktivitu pracovného prostredia a teda aj aktuálnu otázku nediskriminácie na pracovisku, čo môže zlepšiť pracovné prostredie a tým aj zatraktívniť pracovný trh v Slovenskej republike pre zahraničných investorov.
Cieľom dokumentu je poskytnúť ucelenú analýzu súčasnej právnej úpravy násilia na pracovisku na pracovisku v Slovenskej republike, jej komparáciu s právom EÚ ako aj právom medzinárodným, objasniť rozhodovaciu prax súdov v tejto otázke. Dokument taktiež obsiahne viacrozmerovosť tejto problematiky - od ústavnoprávneho rozmeru, pracovnoprávneho rozmeru, antidiskriminačnej legislatívy, oblasti BOZP, občianskoprávneho rozmeru, administratívnoprávneho ako aj trestnoprávneho rozmeru. Ciele dokumentu sú v súlade s vyššie uvedeným cieľom OP ĽZ.
Očakávaný výsledok: Zvýšenie informovanosti zamestnávateľov ako aj zamestnancov o problematike násilia na pracovisku (fyzického a psychického), posúdenie vplyvu na kvalitu pracovného prostredia ako aj vypracovanie vzorovej smernice pre zamestnávateľov, na základe ktorej by mohli zlepšiť vzťahy na pracovisku.
Požadované vzdelanie
Vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa
Dĺžka praxe
6 alebo viac rokov
Počítače
Microsoft Word - pokročilá
Microsoft PowerPoint - pokročilá
Microsoft Outlook - pokročilá
Internet - pokročilá
Microsoft Excel - pokročilá