Hľadáš zmenu?
Nájdi ju s nami!

Nájdeme prácu alebo zamestnancov

Rozvojový pracovník pre mládež

Spoločnosť: Obec Polomka
Miesto výkonu práce: Polomka (Brezno)
Základná zložka mzdy (v hrubom): V zmysle zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov, zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a nariadenia vlády č. 296/2022 Z. z., ktorým sa ustanovujú zvýšené stupnice platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme.
Dátum nástupu: 01.11.2023
Dátum pridania ponuky: 04.10.2023
Dátum poslednej aktualizácie: 04.10.2023
Dátum platnosti ponuky: 12.10.2023
Pracovný a mimopracovný pomer: pracovný pomer na určitú dobu počet mesiacov: 34
Pracovná oblasť: Výchova, vzdelávanie a šport
ISTP

Údaje o pracovnom mieste

Náplň (druh) práce

Rozvojový pracovník pre mládež (ďalej aj „RPM“) je povinným členom RT a je zamestnanec obce. Cieľom
zavedenia pozície RPM v projekte je podporiť neformálne vzdelávania v oblasti práce s mládežou a
voľnočasových aktivít prostredníctvom:
• zvyšovania vedomostí, zručností a kompetencií mládeže celej sídelnej komunity pri príprave na
jej aktívne občianstvo a pracovný život prostredníctvom systematickej práce s ňou,
• posilnenia postavenia mládeže v spoločnosti,
• poskytovania informačných a poradenských služieb pre mládež,
• podpory neformálneho vzdelávania a voľnočasových aktivít ako dôležitý nástroj osobnostného
rozvoja mladých ľudí a ako nástroj lepšieho uplatnenia na trhu práce v ich živote.
• podpory druhošancového vzdelávania alebo ukončenie stredného odborného vzdelania,
• aktivizácie mladých ľudí v MRK s uplatnením inkluzívneho prístupu pre úspešné začlenenie do
spoločnosti,
• podpory aktívnej participácie a líderstva u detí a mládeže.
Rozvojový pracovník pre mládež vykonáva najmä činnosti:
• mapuje aktuálne potreby a problémy v živote mladých ľudí sídelnej komunity,
• analyzuje zistené údaje a informácie o mládeži v obci,
• zapája mladých ľudí do verejného života a podpora ich participácie na ňom,
• podporuje mládež v jej osobnom rozvoji a rozvoji jej vedomostí, zručností a kompetencií,
• pripravuje a organizuje podujatia alebo programy pre mládež,
• spolupracuje s učiteľmi základných a stredných škôl, ktoré navštevujú „jeho deti a mládež“,
• podporuje možnosti ďalšieho vzdelávania v rodinách detí a mládeže,
• spolupracuje s kľúčovými partnermi v oblasti vzdelávania a práce s deťmi a mládežou zo sociálne
vylúčeného prostredia,
• poskytuje pomoc a podporu mladým ľuďom pri dokončení základného vzdelania pre mládež bez
ukončeného vzdelania s cieľom ukončiť základné vzdelanie v 9. ročníku, prípravy na povolanie,
• spolupracuje s Rozvojovým pracovníkom pre pracovné poradenstvo ohľadom pomoci pri získaní
zamestnania pre mládeže,
• poskytuje pomoc a podporu mladým ľuďom pri dennom štúdiu na strednej odbornej škole s
cieľom ukončiť štúdium min. s výučným listom alebo maturitou,
• v rámci realizácie doškoľovacích aktivít spolupracuje s dobrovoľníkmi napr. študenti vysokých
škôl, rehoľné a mníšske rady, miestni študenti, a pod.,
• podporuje k dobrovoľníctvu miestnych mladých ľudí,
• poskytuje pomoc a podporu mladým ľuďom pri prihlásení sa na štúdium na VŠ,
• pripravuje študentov na prijímacie skúšky na začatie vzdelávania na SŠ a študentov na
dokončenie ZŠ,
Sprievodca pre užívateľov NP RT I.
verzia 1.1, účinna 20.09.2023
Tento projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu plus (ESF+) v rámci Programu Slovensko 2021-2027
https://ec.europa.eu/european-social-fund-plus/sk
30
• pravidelne organizuje mimoškolské aktivity a kluby,
• poskytuje podporu pri zabezpečovaní sociálnych a prospechových štipendijných programov,
• poskytuje podporu moderného zdravého životného štýlu prostredníctvom preventívnych aktivít
v spolupráci s členmi cestujúceho tímu a to najmä rozvojovým konzultantom pre rodinu,
rozvojovým mediátorom, konzultant pre dlhové poradenstvo a inými odborníkmi podľa potreby,
• podporuje spoluúčasť mládeže a jej aktívne zapojenie v procese plánovania, rozhodovania a
uskutočnenia podujatí a projektov v oblasti spoločenského a hospodárskeho života,
• buduje kapacity a personálne kompetencie mladých lídrov v obci, ktorí budú schopní pôsobiť
v komunitách a pracovať s inými mladými ľuďmi,
• v spolupráci s Rozvojovým pracovníkom pre plánovanie spracováva malé komunitné projekty
podľa zadefinovaných potrieb mládeže na mimoškolské aktivity a následne ich zrealizovať.
Pri obsadzovaní tejto pozície sa uplatňuje preferenčné zamestnávanie Rómov.

Požadované vzdelanie

Úplné stredné odborné vzdelanie

Dĺžka praxe

aspoň 1 rok

Hľadáte prácu?

Filtrovať ponuky podľa

1/2206

>
HĽADÁTE ZAMESTNANIE?

Aktuálne ponuky