Personalista / HR Generalist

- realizuje zmeny v organizačnej štruktúre na základe schválených návrhov na zmenu

- vykonáva personálne činnosti súvisiace s pracovným pomerom – vznik, zmena a skončenie

pracovného pomeru

- vykonáva personálne činnosti súvisiace s dohodami o vykonaní práce

- aktualizuje stavy zamestnancov

- pripravuje týždenné a mesačné reporty

- vedie a spravuje databázu personálnych spisov všetkých zamestnancov

- spolupodieľa sa na spolupráci so zástupcami zamestnancov

- vykonáva činnosti správcu dochádzkového systému

- dohliada na dodržiavanie zákonných požiadaviek pri práci s osobnými údajmi

u zamestnávateľa

- vedie agendu cudzincov (zahraničných zamestnancov v rámci EU a 3. krajin)

- spravuje elektronicku poštovu schránku zamestnávateľa

- podľa potreby vykonáva i ďalšie činnosti podľa pokynov nadriadeného v rámci druhu práce

dohodnutého v pracovnej zmluve